[Webinar 15 novembre à 12h] Transformation des Executive Education : comment répondre aux nouveaux besoins des grands comptes ? 

La formation professionnelle connaît une transformation accélérée : les grands comptes cherchent à réduire les coûts suite à la réforme, les PME n’ont pas forcément les moyens de se tourner vers les Executive Education et les pure players rentrent sur le marché avec des catalogues en présentiel ou digital learning toujours plus complets. Dans ce contexte, comment les offres de formation continue des grandes écoles peuvent-elles se différentier ?  

Antoine Amiel

Co-fondateur & CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le développement de l'employabilité à l'heure du digital

 William Hurst

Directeur Général et Dean EDC, ancien Directeur Executive Education Audencia et EM Lyon.

  Au programme de ce webinar organisé par Antoine Amiel, 

avec le témoignage de William Hurst :


  • 1. Comprendre l'évolution du marché  

- Comprendre l’évolution des besoins des grandes entreprises et leurs stratégies de formation - Qui sont les nouveaux concurrents ou offres de substitution des executive education en intra-entreprise ? - Qui sont les nouveaux prescripteurs et distributeurs en corporate learning ? - Quels sont les nouveaux business models ? - Le cas Minerva  


  • 2. Par où commencer sa transformation ?  

- Cours en ligne : comment dépasser le phénomène Mooc en proposant une vraie expérience pédagogique ? Quelles sont les compétences à - avoir ? - Comment commercialiser un certificat ou diplôme entièrement en ligne ? - Quelle conduite du changement interne pour déployer ces programmes : l’évolution du rôle des équipes commerciales et des program managers - Rôle des professeurs et intervenants : comment former le corps professoral au digital learning et aux nouvelles manières de former ?

   

Le 15 novembre 2018 à 12h

Le lien vous sera envoyé trente minutes avant le démarrage.